Entente proposée aux employés non brevetés de trois traverses, dont Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, le 18 juillet 2025 — Une avancée majeure dans le conflit de travail à la traverse de Sorel-Tracy : à la suite des récentes séances de négociation entre la Société des traversiers du Québec (STQ) et les employés non brevetés affiliés au Syndicat des Métallos, le conciliateur a proposé une hypothèse de règlement soumise aux deux parties le 18 juillet 2025.
Cette proposition sera bientôt présentée aux employés non brevetés* des traverses de Sorel-Tracy, L’Isle-aux-Grues et L’Isle-aux-Coudres.
Le dépôt de cette hypothèse reflète un engagement commun à poursuivre le dialogue et à trouver une entente équitable.
Rappelons qu’en juin, les employés brevetés de la STQ, aussi représentés par les Métallos, ont accepté une hypothèse similaire à 80 %, prévoyant une augmentation salariale globale de 17,4 % sur cinq ans, de 2023 à 2028.
Source d’information : https://www.newswire.ca/fr/news-releases/negociations-avec-le-syndicat-des-metallos-personnel-non-brevete-une-hypothese-de-reglement-sera-presentee-aux-employes-de-3-traverses-de-la-stq-880507358.html
*Les employés non brevetés de la Société des traversiers du Québec (STQ) sont des membres essentiels de l’équipage qui n’ont pas de brevet de navigation. Ils occupent des postes comme matelots, amarreurs, préposés à la passerelle, caissiers ou soudeurs, assurant le bon fonctionnement et la sécurité des traverses.
